事业单位申论技巧:归纳概括题型技巧

时间:2016-10-18 15:23:05 |  婷苑艺术学校

  【导读】

  中公事业单位考试网为各位考生提供2016事业单位申论技巧《事业单位归纳概括题型技巧》,希望可以帮助考生顺利通过事业单位申论考试。

  事业单位中申论这一部分,归纳概括的考核概率还是很大的,并且基本上都会出现在第一题的位置,俗话说:“好的开始就是成功的一半。”所以归纳概括题 发挥的好坏,会直接影响到下面题目的答题情况,加之归纳概括能力又是所有题型的基础,因此,具备良好的归纳概括能力,把归纳概括题目答好,至关重要。下面 介绍归纳概括题型的技巧:

  一、判断题型

  归纳概括题型是考核单一要素的题型,所以在题型判断上比较简单易懂。

  当题干中出现“归纳”、“概括”、“谈谈”这样的字样时,基本就能够清晰的判断出,这是一道考核归纳概括能力的题型,也就是归纳概括题。特别说明一 下,在国考中,考核归纳概括能力时,还有一种比较特殊的,就是归纳概括一个概念,这也属于归纳概括题型,因为目前为止,事业单位真题中,还没有相关内容的 考核,所以概括概念主要是了解为主。

  二、仔细审题

  在考试中,无论什么题型,“问什么答什么”很重要,也就是审题是关键。在归纳概括这个题型中:1、需要审作答范围。主要会有三种情况,一种是当有诸 如“结合、根据、依据、针对”这一类限定词出现,又出现具体的材料,比如“根据给定资料一”,那就就属于有明确的作答范围,只到限定的那则或那几则中去 找;第二种是没有限定词,只给了材料的范围,比如“给定资料五中提到了····”,那么是有答案出现的重点范围,也就是某则材料里面会有大量的答案。但是 不排除其他材料里面没有答案;第三种是“结合给定资料”,那就么就要全篇都去找,不过也有技巧,根据题干中出现的关键词去搜索,排除掉不可能出现答案的材 料。

  除了审作答范围之外,还需要在审题过程中明确作答对象,归纳概括题目的作答对象一般都是单一要素,比如:问题、原因、影响、主要内容、概念等等。

  还需要审作答要求。常规要求有:要点全面,简明,语言流畅,全面整洁。主要就是要把要点找全,把句子写通顺。特殊要求有几点会影响到答案的书写。一 是分类合理。要把要点进行合理的归类,可以按照“主体或时间”、“轻重缓急”、“内容或性质”进行分类,建议优先不考虑“主体或时间”,因为这种分类方式 过于简单,考核的概率较小;二是层次分明、逻辑清晰。这种要求答案中的总括句用实写的形式展现。三是出现概括、提炼、加工、凝练等要求时,尽量把每个要点 能够写出小标题。

  三、选择要点

  审请题干的所有相关内容后,需要回到材料中寻找要点,根据标志性词汇去寻找。比如作答对象是问题,那么就在作答范围种去寻找提示问题的词,例如:问题、困难、杂音、挑战、缺乏、困惑等等,在这一部分需要运用自己的阅读理解能力,根据标志性词汇找到相应的答案要点。

  四、整合要点

  在归纳概括题型中,罗列要点的时候,相同的要点不能赘述,要进行合理的合并,可以按照相同主体、同义、相同范围这么几个维度进行合并,当然合并的方法不是唯一的,只要有相同的点就可以进行合并。

  五、规范书写

  归纳概括题型的答案是总分结构,书写要点的时候,要注意分条论述。

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